信頼できる調査でご依頼者を全面的にサポートします。
本来は、正確な調査結果を出すことがリプラスの仕事です。しかし、リプラスは人生の選択を迫られたご依頼者の人生がよりよくなるように、調査以外の面でも総合的にサポートします。
事前の打ち合わせで、結果後の見通しを立てます
調査の目的、調査後にどうしたいのかを事前にしっかりとヒアリングをすることでご依頼者が心を落ち着けて過ごせるよう配慮しています。また、目的に合った調査計画を組み立てます。
専門家をご紹介します
離婚に関して実績のある弁護士・税理士などをご紹介し、離婚調停・慰謝料請求・親権問題・財産分与などを円滑に解決できるようサポートします。
- パートナーの行動が疑わしく、気持ちがモヤモヤしている
- 確実な浮気調査の方法が分からない
- 自分なりに浮気調査を行ったが成果が上がらない
- 浮気調査後、裁判や離婚手続きの方法が分からない
- パートナーの行き先・交友関係・行動パターンを知りたい
- 子供の帰りが遅いので心配・一人暮らしの娘が心配
- 離れて暮らしている家族の生活状態を知りたい
- ある従業員が競合先とコンタクトしている可能性がある
調査の流れ
- ご相談まずはお電話またはメールでご連絡ください。相談料は無料です。
- ご依頼調査に必要な資料などをお預かりいたします。
- 調査開始お客様にとって満足いく調査結果を導き出します。
- ご報告調査後のサポートも親身に対応いたします。
実際の調査事例をご紹介します
信用調査
依頼内容
ご相談者：一般顧客販売A社 役員
一般顧客販売を営むA社がリプラスに相談に訪れました。
「自社の社員複数名が、同業者のB社と通じて競合商品を販売しているらしい」事実か否かを調べてほしいとの依頼でした。
調査期間
1日間
調査結果
ある公共会議場で顧客を集めて講演を開く予定があるとの情報から、リプラスは講演場所を特定し、参加者の撮影、および調査員が潜入し、講演内容の記録を目的とした調査を実施しました。
調査の結果、依頼人の懸念通り目星を付けていた複数の社員（30代）が、自社競合の商品をB社の社員として顧客に紹介していた事実が判明。
講演終了後にはB社の代表と食事会を開くなど親密な間柄であることも把握することに成功しました。
調査のその後
社員数名は解雇、同業者については弁護士に改めて相談することになりました。
素行調査
依頼内容
ご相談者：企業
A社は、自社の工場に勤務していた社員B（28才）が勤務中のケガにより労災認定を受けたことで見舞金を渡し、ケガが完治しないということで1年間に渡り休職中の給料も規程通り支払い続けていました。
ところが実は社員Bは職場復帰していないものの後遺症もなく健康そのもので、何度も友人とアウトドアに遊びに出掛けているという情報が発覚します。
会社は社員Bに問い合わせましたが、社員Bはそのような事実はなく、事実無根の疑いをかけるなら会社を訴えると言ってきたために、A社はリプラスに調査を依頼。
調査期間
正味3日間
調査結果
調査期間中に社員Bが2回ゴルフに出掛けている事実を掴む。
調査のその後
A社はそれをもって社員Bを正式に解雇、支払い済みの給与を返済させることに成功しました。
浮気調査
依頼内容
ご相談者：夫(40歳)
妻（30才）の浮気調査を希望。過去にも浮気をしていたことがあり、その時は反省の様子も見られ、小学生の子供が二人もいたため、やり直すことを決めたが、最近になりまた妻の行動が怪しくなった。
調査期間
正味2日間 (平日2日)
調査結果
妻が遅くなると申告している日に調査を開始。その日は、新宿の喫茶店に行くと、保険の営業マンと見られる二人組の男性と落ち合いました。二人組の営業マンは、一人は30才前後、もう一人は40才代でした。調査員は妻たちが座る近くの席に着き、会話を聞いてみると、確かに保険に関する話をしている様子。妻は、30才前後の営業マンの顧客で、40才代の上司がサポートする形で話しをしているようでした。暫くして話を終えると、40才代の男性が席を立ち、妻と30才前後の営業マンが二人きりになると様子が一変、恋人のような雰囲気になりました。その日は、店を出たあと二人とも直帰しましたが、30才前後の営業マンが浮気相手であるとみなし、男性の自宅まで尾行を行い、身元を特定。後日、改めて妻の浮気調査を決行しました。すると歌舞伎町のホテル街で、先日の保険の営業マンと落ち合い、昼食を済ませた後、ホテルへ入っていきました。ホテルの出入りを撮影し、調査は成功。
調査のその後
依頼人の夫は、リプラスの顧問弁護士やカウンセラーなどと相談した上、妻と話し合い、また改めてやり直すことに決めたそうです。ちなみに相手の男性とは、出会い系サイトで出会った。サイトでの若い男性との交流が趣味になっていたとのこと。
